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党建领航跑出发展加速度

今年第一季度,湖南省湘潭市国内生产总值为466.1亿元,同比增长7.5%,居湖南省第二位。今年5月,国务院办公厅下发通知,对2018年实施重大政策措施并在实际工作中取得显著成效的地方进行监督和奖励。湘潭市在名单上。

“火车头”跑得快,关键在于干部。湘潭将提拔在三大硬仗、重大工程、中央工作推进中成绩突出、长期在基层艰苦环境中成绩突出的干部:湘乡市一次选拔了17名优秀青年干部,他们都是“90后”;湘潭县今年将使用五名敢于在乡镇党政任职的优秀干部。玉湖区今年提拔重用的17名干部中,有10名来自基层党建、反腐倡廉、精确扶贫的一线.

“火车头”带路,而“预备军”紧随其后。目前,湘潭市共从市级机关选拔8名优秀年轻干部到乡镇(街道)任职,82名年轻干部成为乡镇“党政助理”,229名干部被派往临时工作,这些年轻干部逐渐成长为能够独立行动的骨干。湘潭市委主要官员说,年轻干部必须定期接受培训,并根据党的事业大胆使用。

湘潭市号召党员干部签署履职承诺,以行动履行承诺。走进湘潭市昭山示范区行政大厅,可以看到每位员工的办公桌上都有一张“光明承诺卡”和一个“承诺履行账户”。每月的承诺履行通过党政办公室会议进行通知。年底,还有一份“承诺履行清单”,考核部门以绩效考核为目标,完成监督问责效果。对于湘潭投资,只要项目方承诺保证提交的材料真实有效,项目设计审批程序合法合规,并接受主管部门在工程质量和文明施工方面的监督,主管部门将做出相应承诺,以最快、最便捷的方式进行项目落地。目前,已有43个工业项目通过了“承诺制”,工期提高了75%。

让党员干部去企业,去工地,去基层,去群众。目前,湘潭市委组织部已分5批派出10个研究小组到11个乡镇开展“基层、实践第一心、促进发展”活动。它与2000多名乡镇班子成员、村干部和乡镇企业家进行了推心置腹的会谈。它走访了1100多人,帮助解决了220多个实际困难。

为了给基层党员干部“补钙”,湘潭市开展了提高党员素质的行动,组织了3085次党的理论政策讲座,完成了10次“全省贫困村、少数民族地区和革命老区党支部书记培训班”。同时,湘潭市委组织部组织了近2000名来自全市769个村庄和197个社区的秘书和主任分阶段分批参加“地毯”集中轮岗培训,将教室延伸到附近的株洲市、浏阳市、长沙县等现场教学场所,让学生在田野和街道上接受教育、业务和灵感。

《人民日报》(2019年7月23日,第19版)

(编辑:牛勇、岳红斌)

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